Craiova a fost gazda celei de-a cincea ediții a evenimentului „Oportunități în Construcții”, organizat de Craiova Events și Pion Media, care a reunit peste 600 de profesioniști din industrie: investitori, arhitecți, dezvoltatori, antreprenori, autorități publice și furnizori de soluții inovatoare.
Pentru Simply HR, a fi parte din acest eveniment – atât ca sponsor, cât și prin participarea CEO-ului nostru, Carmen Păun, în calitate de speaker – a însemnat mai mult decât o simplă prezență.
A fost o ocazie de a susține dezvoltarea unei industrii vitale pentru economie și de a sublinia rolul esențial al resursei umane în succesul oricărui proiect.
Oportunități în Construcții – locul unde ideile devin realitate
Evenimentul a fost un spațiu de dialog și colaborare unde profesioniști din domeniu construcțiilor, cât și din sectoarele conexe acestuia, au putut împărți idei și discuta teme cheie precum:
- construcțiile sustenabile
- noile reglementări din domeniu
- soluțiile de finanțare
- direcțiile de dezvoltare și rolul tehnologiilor avansate.
Simply HR: despre recrutare și resursa umană în construcții
În cadrul evenimentului, Carmen Păun, CEO Simply HR, a adus în discuție una dintre cele mai mari provocări actuale ale industriei: cererea crescută de forță de muncă externă.
S-au abordat întrebări precum:
– Cum putem răspunde acestei nevoi?
– Ce soluții există pentru recrutare, retenție și dezvoltarea echipelor?
– Cum putem construi sustenabil, dacă nu investim în oameni?
Concluzia a fost că oamenii sunt fundația oricărei construcții durabile, fie că vorbim de clădiri, proiecte sau organizații.
Prin expertiza noastră, sprijinim companiile să găsească forță de muncă calificată din Asia și Africa, exact acolo unde este nevoie, pentru a putea continua proiecte ambițioase și pentru a răspunde cererii pieței.
,,Oferim această garanție de înlocuire gratuită până la 24 de luni și avem soluții rapide și pentru aceștia. Pentru că fiecare angajator în construcții pentru a beneficia de un import de forță de muncă non-UE trebuie să își anticipeze nevoia de personal cu cel puțin 6 luni înainte„ – a spus Carmen Păun printre multe altele.
Networking, energie și colaborare
Atmosfera evenimentului a fost una deosebită – un mix de profesionalism și deschidere.
De la prezentări inspiraționale, până la discuții aplicate și momente de socializare, am simțit că participăm la o comunitate unită de același obiectiv: progresul industriei construcțiilor.
Această ediție a confirmat încă o dată că resursa umană este cheia succesului în construcții.
Suntem recunoscători că putem aduce o contribuție reală prin soluțiile noastre de recrutare și prin sprijinul acordat companiilor care își doresc să crească sustenabil.
